建売住宅設計
(渋谷勤務)
建売住宅設計
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(渋谷勤務)
施工管理
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オープンハウスで働く魅力 オープンハウスで働く魅力

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    オープンハウスで働く魅力1

    年齢や経歴に捉われない成果主義 詳細はこちら
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    オープンハウスで働く魅力2

    目の前の物件に集中出来る施工管理職 詳細はこちら
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    オープンハウスで働く魅力3

    注文・建売の両方が経験出来る設計職 詳細はこちら
01 年齢や経歴に捉われない成果主義

営業職と異なり、成果が見えにくいとされる設計・施工という仕事ながら、

設計であれば、棟数・工期・オプション受注額・デザイン性、
施工であれば、棟数・工期・品質・予算管理

などを数値化し、成績優秀者を全社での表彰式で表彰しております。
年齢や経歴に捉われず、成果を挙げた人が評価を受けられる環境です。
20代で成果を出し部下を持つ立場になる人もおり、実力・実績に応じた役職や報酬をご用意します。

02 目の前の物件に集中出来る施工管理職

■アフターの専属部署
アフター対応専門の部署があるため、施工監督がお引き渡し後もアフター対応に追われ、
既存物件の管理に時間が割けないことはありません。
※引渡し3カ月までは施工監督にて対応しております

■積算の専属部署
積算の専属部署があるため、現場監督が予算をゼロから組み立てることはありません。
注文書・請求書等も積算の部署で行っておりますので、
現場監督が工程・安全・品質の管理に時間を割ける環境を整えております。

■協力会社会
大工・電気などそれぞれの工種ごとや、施工担当エリアごとに一年を通して業者会を行っており、マニュアル・取り決めの変更等の伝達も行い、協力体制を築いております。

03 注文・建売の両方が経験出来る設計職

お客様の夢を形にする注文設計と、全体を俯瞰してデザインし、街並みを創り出していく建売設計が、同じ会社で経験できます。

・注文設計
営業設計と技術設計が分かれておらず、お客様からのご要望のヒアリング・プランニング等を全て1人の注文設計士が行います。
都心部に家を持ちたいというお客様の夢を形にする仕事です。

・建売設計
建売設計と言うと、同じ家が建ち並んでいる印象が強いかも知れませんが、都心部で住宅を購入するお客様の要求水準は非常に高いため、制限のある土地の付加価値を最大限に引き出し、1棟1棟に拘りを持ったプランニング・デザインが求められます。
たくさんのお金をかけないと創り出せないと思われる空間を、設計士の工夫と創造によって、お金をかけずに生み出せる、そんな魅力がある仕事です。

INFORMATION 募集要項

募集要項 1:建売住宅設計(渋谷勤務)
勤務地 渋谷
職務内容 ●木造戸建住宅の設計業務
●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うちの50%は街並み形成を行いながら、幅広いエリアで設計を行う建売住宅。
洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。
応募資格 【尚可】
●木造住宅設計の経験
●1級建築士もしくは2級建築士
待遇 【給与】
27万円~

【雇用形態】
正社員(試用期間5か月)

【就業時間】
9:30 ~ 19:00(休憩100分)
所定労働時間7時間50分

【休日・休暇】
日曜・隔週土曜
GW休暇:連続8日間
夏季休暇:連続10日間
年末年始休暇:連続15日間
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
ノー残業デー

【福利厚生】
従業員持株会
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
四半期表彰制度

【保険】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
募集要項 2:建売住宅設計(新横浜勤務)
勤務地 新横浜
職務内容 ●木造戸建住宅の設計業務
●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うちの50%は街並み形成を行いながら、幅広いエリアで設計を行う建売住宅。
洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。
応募資格 【尚可】
●木造住宅設計の経験
●1級建築士もしくは2級建築士
待遇 【給与】
27万円~

【雇用形態】
正社員(試用期間5か月)

【就業時間】
9:30 ~ 19:00(休憩100分)
所定労働時間7時間50分

【休日・休暇】
日曜・隔週土曜
GW休暇:連続8日間
夏季休暇:連続10日間
年末年始休暇:連続15日間
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
ノー残業デー

【福利厚生】
従業員持株会
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
四半期表彰制度

【保険】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
募集要項 3:注文住宅設計(渋谷勤務)
勤務地 渋谷
職務内容 ●木造戸建住宅の設計業務
●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うちの50%は設計変更対応可能の自セミオーダー住宅。
お客様と一から住宅を設計していただきます。
応募資格 【必須】
●木造住宅設計の経験3年以上

【尚可】
●1級建築士もしくは2級建築士
●リーダーを任せられそうな方
待遇 【給与】
27万円~

【雇用形態】
正社員(試用期間5か月)

【就業時間】
9:30 ~ 19:00(休憩100分)
所定労働時間7時間50分

【休日・休暇】
隔週週休2日制(水曜・火曜)
GW休暇:連続8日間
夏季休暇:連続10日間
年末年始休暇:連続15日間
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
ノー残業デー

【福利厚生】
従業員持株会
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
四半期表彰制度

【保険】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
募集要項 4:施工管理(渋谷勤務)
勤務地 渋谷
職務内容 東証一部上場企業、オープンハウスグループの木造戸建住宅の施工管理業務。
現場の総指揮者として、お客様の思いの詰まった家を形にする仕事です。
高品質な家造りを工期内・予算内で確実に実現すべく、
数十人の職人や数百種に及ぶ道具・部材などを、必要な時に必要な数だけ、寸分の狂いもなく手配する。
段取り力や、職人さんをはじめ関係業者とのコミュニケーション力の問われる仕事です。
応募資格 ※学歴は問いません。

●普通自動車免許
●戸建住宅の現場監督、あるいは、工事現場経験をお持ちの方
<工事現場の例>給排水工事、空調設備工事、冷暖房設備工事、土木工事、ダクト工事、浄化槽工事、ガス配管工事、衛生設備工事、電気工事、管工事、内装工事、建築、大工、左官、とび職、現場監督 など
待遇 【給与】
27万円~

【雇用形態】
正社員(試用期間5か月)

【就業時間】
8:00 ~ 17:30(休憩100分)
所定労働時間7時間50分

【休日・休暇】
隔週週休2日制(土曜・日曜)
GW休暇:連続8日間
夏季休暇:連続10日間
年末年始休暇:連続15日間
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
ノー残業デー

【福利厚生】
従業員持株会
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
四半期表彰制度

【保険】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
勤務地
募集要項 5:施工管理(新横浜勤務)
勤務地 新横浜
職務内容 東証一部上場企業、オープンハウスグループの木造戸建住宅の施工管理業務。
現場の総指揮者として、お客様の思いの詰まった家を形にする仕事です。
高品質な家造りを工期内・予算内で確実に実現すべく、
数十人の職人や数百種に及ぶ道具・部材などを、必要な時に必要な数だけ、寸分の狂いもなく手配する。
段取り力や、職人さんをはじめ関係業者とのコミュニケーション力の問われる仕事です。
応募資格 ※学歴は問いません。

●普通自動車免許
●戸建住宅の現場監督、あるいは、工事現場経験をお持ちの方
<工事現場の例>給排水工事、空調設備工事、冷暖房設備工事、土木工事、ダクト工事、浄化槽工事、ガス配管工事、衛生設備工事、電気工事、管工事、内装工事、建築、大工、左官、とび職、現場監督 など
待遇 【給与】
27万円~

【雇用形態】
正社員(試用期間5か月)

【就業時間】
8:00 ~ 17:30(休憩100分)
所定労働時間7時間50分

【休日・休暇】
隔週週休2日制(土曜・日曜)
GW休暇:連続8日間
夏季休暇:連続10日間
年末年始休暇:連続15日間
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
ノー残業デー

【福利厚生】
従業員持株会
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
四半期表彰制度

【保険】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
勤務地

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