RECRUITMENT FAQ

会社について

01平均年齢を教えてください。
オープンハウス単体で2016年現在、平均年齢は、30歳となります。
02出産や育児に関する制度はありますか。
社内規程にて、産前産後休暇制度、育児休暇制度、短時間勤務制度を設けており、女性が活躍できる環境整備に努めております。
03住宅補助や寮などはありますか。
地方転勤者には借り上げ社宅制度があります。また寮や保有中の賃貸物件への入居優遇があります。
04福利厚生制度はありますか。
従業員持株会、定期健康診断、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、団体生命保険などの制度を整備しております。

新卒採用について

05勤務地はどちらになりますか
職種により異なります。基本的には丸の内本社をはじめ、東京、神奈川その他各支店となります。一部の方は大阪・名古屋勤務の可能性があります。
06異動や転勤はありますか。
あります。本人の意思を尊重しながら、異動・転勤を決定いたします。

キャリア採用について

07年齢制限はありますか。
原則年齢制限はありません。
08中途社員向け研修制度はありますか
入社時研修のほか、実務研修は各配属先にて実施しております。
09転勤や異動はありますか。
東京・神奈川の間での拠点移動があります。遠隔地への転勤はごくまれに発生しますが、その際は借上げ社宅制度等による補助があります。
10職歴、学歴、性別など応募に際しての制限がありますか。
原則ありません。特に営業職の場合、不動産業界未経験の方の採用に注力しており、性別、学歴は不問です。
11経験や技術的なスキル、資格は必要でしょうか。
各職種により推奨資格はございますが、資格やスキルが不足することが選考上の大きな障害になることはありません。

障がい者採用について

12障害等級による応募の制限はありますでしょうか?
障害等級による応募の制限はありません。
12勤務地はどこになりますでしょうか?
障害特性に応じて、本社またはサテライトオフィス(八王子または新宿)にて勤務いただきます。

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